13 января 2009 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые Законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения». Он предусматривает следующее: с 13.01.09г. лица, уволенные по статье 36 п. 1 КЗОТ Украины (по соглашению сторон), как и уволенные по статье 38 КЗОТ Украины (по собственному желанию без уважительной причины), будут получать пособие по безработице лишь по истечении трех месяцев, т.е. На 91-й день со дня обращения в центр занятости.
Существенные изменения внесены в Законы Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" и "О занятости населения". Положительным моментом является введение в действие новым Законом на протяжении 2009 года процесса частичной безработицы. Под частичной безработицей понимается вынужденное и временное сокращение рабочего времени, отсутствие у работодателя средств на выплату зарплаты по производственным причинам своим работникам.
Фонд социального страхования теперь может помогать предприятиям, пострадавшим от экономического кризиса, выплачивая его работникам пособие по частичной безработице.
Важно и другое. Если безработный дважды отказался от предложенной ему подходящей работы, он лишается статуса безработного. В Законе в новой редакции изложено определение подходящей работы для безработного. В частности, не может считаться подходящей работа в случаях:
- если она связана с изменением места проживания гражданина;
- если до места работы сложно добраться (есть соответствующее решение органа местного самоуправления);
- условия труда небезопасны;
- зарплата на предлагаемом месте работы ниже законодательно установленного размера минимальной зарплаты либо вовсе не выплачивается;
- у безработного имеется медицинская справка, что предлагаемая работа ему противопоказана.
В остальных случаях отказ безработного от предложенной работы не может считаться уважительным.
Е. КРУТАЯ. директор центра занятости.
Газета "Наше Слово" №9 (9624) от 31 января 2009г.
